講座の特徴

1."採用"を体系的・実践的に学ぶことができる
事例やレクチャーだけにとどまらず、採用の原理原則を
体系的・実践的に学ぶことで、貴社内における再現性を高めます
 
2.貴社内での横展開が可能
体系的に学ぶことにより、受講者個人のスキルアップのみならず、
貴社内に持ち帰って横展開することが可能です
 
3.現場で実践してきた、経験豊富な講師陣
数々の企業の採用/組織を導いてきた現役リクルーター(採用担当者)の講師から、より実用的な手法を学ぶことが出来ます

講座の選び方

目的や課題別に、全6講座があります。初回は、中途採用向けの「明日から使える中途採用の闘い方」もしくは、新卒採用向けの「他社と差をつける新卒採用の闘い方」の受講を推奨しております。

講座一覧

採用を効果的に実行する

他社に差をつける新卒採用の闘い方

採用フローにおけるリクルーターの役割および行うべきタスクを理解し、実践できる力を身に着けます

所要時間:4.5時間×2日間 / 1回

明日から使える中途採用の闘い方

採用フローにおけるリクルーターの役割および行うべきタスクを理解し、実践できる力を身に着けます

所要時間:4.5時間×2日間 / 1回

採用を効果的に実行する

母集団形成とブランディング

母集団形成の為のブランディングと、コミュニケーション設計を基にした様々な母集団形成手法を習得します

所要時間:3時間/ 1回

人材要件設計と選考設計

"「誰が」「何を」「どのように」見極めるのか“というポイントにフォーカスし、求める人材の的確な定義と、それに沿った最適な選考方法を習得します

所要時間:3時間/ 1回

動機形成とクロージング

辞退が起きる要因を分析し、最適な対策を学ぶことで、候補者に合わせたストーリー設計、効果的なクロージング方法を習得します

所要時間:3時間/ 1回

採用チーム強化

採用チームに必要なケーパビリティ(組織的能力)および役割を網羅し、機能するための方法論を習得します

所要時間:3時間/ 1回

主催:プロ・リクルーター養成講座事務局

お問い合わせ 平日10:00〜18:00

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