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講師プロフィール

曽和 利光

Sowa Toshimitsu

株式会社人材研究所 代表取締役社長

株式会社リクルート、株式会社オープンハウス、ライフネット生命保険株式会社で一貫して人事畑を歩み、2011年、株式会社人材研究所設立。採用後ろ倒し対策のコンサルティング、面接官・リクルータートレーニング、イベント選考アウトソーシングなど採用に関するあらゆる業務を一気通貫で行う。

 

 

担当講座:<実践編>他社と差をつける新卒採用の闘い方

河合 聡一郎

Soichiro Kawai

株式会社ReBoost 代表取締役

印刷機械メーカー、リクルートグループを経て、株式会社ビズリーチの立ち上げに携わる。その後外資系IT企業を経て、ラクスル株式会社に創業メンバーとして参画。独立後は、事業戦略と連動した組織戦略の設計、採用戦略全体の策定/実行、ミッションや行動規範の策定、各種研修/育成のフォロー、評価制度の策定などを提供している

 

担当講座:<実践編>明日から使える中途採用の闘い方

青田 努

Tsutomu Aota

LINE株式会社 人材支援室 副室長 
(兼務:採用1チーム マネージャー /
人材開発チーム マネージャー)

リクルートおよびリクルートメディアコミュニケーションズに通算10年在籍した後、アマゾンジャパン、PwCなどで人事マネージャー(中途採用領域中心)を経験。2015年には「日本の人事部」にて、人事向け講座・HR Techメディアなどを立ち上げる。2017年よりLINEにて、人事企画・人材開発などを担当。2018年7月より現職。

講義・登壇など(一例)
・Schoo/採用競争力を高める採用コミュニケーションの原理原則(講師)
・at Will Work 働き方を考えるカンファレンス/テーマ「採用・評価」(モデレーター)
・NewsPicks/テーマ「就職活動」(マンスリー・プロピッカー)

 

担当講座:<プロフェッショナル編> 採用チームの強化/人材要件設計と選考設計/ 動機形成とクロージング/母集団形成とブランディング

主催:プロ・リクルーター養成講座事務局

お問い合わせ 平日10:00〜18:00

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